Un directeur de services funéraires doit être une personne qui peut fournir un support en période de grand besoin en agissant comme source de conseils expérimentée. Comme dans toute entreprise, certains directeurs de funérailles sont plus en avant que d'autres. Voici trois questions pour vous assurer que vous obtenez le meilleur service possible et au meilleur coût.
1. Quels services fournissez vous ?
Puisque les maisons memorial sont souvent des entreprises familiales, services offerts varient selon la mise en place. Recherchez les administrateurs qui offrent de consolation et d'agissent comme auditeurs, responsables de la crise et les planificateurs de l'hommage. Les tâches possibles pour votre directeur de funérailles comprennent :
-Remplir les documents nécessaires,
-Communiquer avec les médecins, fleuristes, les journaux et les autres fournisseurs,
-Obtention des licences et des certificats de décès,
-Communiquer avec la famille, des amis et avocats,
-Coordonner les détails d'un service funèbre ou services commémoratifs avec les membres du clergé, et
-Recommander des groupes de soutien locaux et d'autres sources d'aide professionnelle.
Souvent, le rôle le plus important des directeurs de funérailles est prenant soin du corps. N'oubliez pas de demander à votre directeur de quelles options sont disponibles pour l'internement. Ces choix peut-être inclure :
-Enterrement de la terre : une des formes plus populaires de l'inhumation. Cela exige une parcelle du cimetière et comprend généralement des frais supplémentaires comme les frais d'ouverture et de fermeture de la tombe.
-Enterrement aérienne : ce type de mise au tombeau nécessite d'acheter une crypte dans un mausolée conçue spécifiquement à cette fin.
-Incinération : Incinération généralement consiste à placer une urne dans un columbarium. Un urn peut également être enterré dans un cimetière. Si l'incinération est choisie, les services tels que visites, la visualisation du corps, un service commémoratif et les funérailles peut-être être réalisée encore.
-Cadeaux anatomiques : Organes et tissus peuvent être donnés sans interférer avec la préparation du corps pour les funérailles. Un directeur de funérailles devraient être capable au guide de l'un par le biais de ce processus.
2. Quel est le coût ?
Pompes funèbres doit fournir le consommateur avec des prix de service par téléphone et être capable de fournir la même par écrit avant que toutes les marchandises sont présentées. Tous les coûts associés aux services doivent être expliquées : pas de frais cachés ne sont autorisés. Avant d'effectuer tout paiement, voir que tous les coûts et les services sont en écriture.
Directeurs ne doivent jamais être exposé une taxe supplémentaire pour l'achat de conteneurs d'internement ailleurs. En outre, ils doivent passer sur toutes les options de disposition : incinération, embaumement, enfouissement direct, etc..
Un directeur de funérailles peut aider à la budgétisation, organiser des plans de paiement et suggérant des options d'aide financière. Funéraires locales et des organisations de memorial peuvent aider à pointer à une maison funéraire dignes de confiance et peuvent être même capables de négocier le taux d'actualisation pour ceux dans le besoin.
3. Pourquoi devrais-je embaucher vous ?
Comme tous les propriétaires d'entreprise, directeurs de funérailles devrait être capables de vous dire ce qui les distingue en dehors de leurs concurrents. Également envisager comment beaucoup d'expérience, cette personne a agit comme un directeur et quel type de personnel de soutien est en place. Demander si le personnel reçoit une formation continue obligatoire afin d'assurer le perfectionnement professionnel.
Aucune famille ne devrait avoir à faire face à la perte d'un être cher mal informé et mal préparés et conserver les questions ci-dessus dans l'esprit vous aidera à trouver un directeur de funérailles qui peuvent fournir de précieuses connaissances et compétences pour aider, vous et vos proches dans les moments difficiles de la perte.
~ Flore Richards-Gustafson, 2009
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